Loomis Norge AS søker Head of HR

Har du erfaring med hele bredden av HR-området, fra en operativ bransje i endring?

Loomis befinner seg i en endrings- og utviklingsfase, der organisasjonen skal tilpasses endrede markedsforhold og en satsing på nye forretningsområder innenfor digitale betalingsløsninger. Ny Head of HR vil få en sentral rolle i arbeidet med å tilpasse organisasjonen til ny strategi gjennom kompetanseutvikling, kulturbygging og endringsledelse.

Gjennom mange år er det jobbet med å bygge en kultur hvor menneskene i organisasjonen er viktige og sentrale. Kunder og kollegaer skal møte mennesker som ønsker hverandre vel. Dette speiles gjennom Loomis’ tre verdier; «Service, Integrity and People». En sentral del av den videre strategien er å opprettholde og styrke en kultur som kundene opplever som helt spesiell. Det er derfor et ønske å styrke den sentrale HR-organisasjonen, for bedre å kunne støtte hele virksomheten.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Ansvar for selskapets operative og strategiske HR-arbeid
• Inngår i ledergruppen og delta i strategi- og forretningsutviklingsprosjekter
• Personalansvar for HR-medarbeidere
• Operativ lederstøtte i rekrutteringsprosesser og andre HR-relaterte temaer
• Kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser innen eget område
• Fagforenings- og tariffarbeid (lønnsforhandlinger)
• Periodisk rapportering av KPI-er innenfor lønn og HR
• Sikre at selskapet etterlever og rapporterer i henhold til krav fra offentlige myndigheter innenfor HMS og personvern

Ønsket kompetanse og erfaringer:

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole
• Erfaring fra tilsvarende rolle med ansvar for både operativ og strategisk HR
• God kjennskap til lover og avtaleverk
• Proaktiv, positiv, tilgjengelig og utadvendt
• Selvstendig og selvgående, med gode samarbeidsevner og solid gjennomføringskraft
• Inngir tillit og ønsker å skape relasjoner på alle nivåer
• Strukturert og med evne til å håndtere flere krevende prosesser parallelt
• Erfaring med å bruke HR-systemer, og god kompetanse i relevante digitale verktøy
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
• Bakgrunn fra større, desentralisert bedrift i personintensiv bransje er en fordel

Head of HR inngår i ledergruppen til Loomis Norge og rapporterer til administrerende direktør. Rollen er en del av et internasjonalt fellesskap (HR-forum) ledet av selskapets CHRO i Stockholm. HR-forum har jevnlige digitale møter og to årlige fysiske samlinger på ulike lokasjoner i Europa.

Hos Loomis blir du en del av et veldrevet og internasjonalt konsern med ubyråkratisk og jordnær kultur, og dedikerte medarbeidere.

Vi vet at mangfold skaper bedre resultater, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med våre rekrutteringsrådgivere hos Hodejegerne AS, Anette Myhre Vincendeau, tlf: 975 37 455 eller Åsta Braathen, tlf.: 989 01 025.

Søknadsfrist 27. august. Vi behandler søknader fortløpende, så søk gjerne i god tid før fristen. Tiltredelse etter avtale.