Rekruttering
Å finne den best egnede leder eller medarbeider er krevende. Vi hjelper arbeidsgivere med både kandidatsøk, motivering av kandidater, annonsering på nett og papir, og utvelgelse av relevante kandidater. Vi bistår med å rekruttere toppledere og mellomledere, spesialister og styrekandidater.
Rekrutteringstjenester
Hodejegerne tilbyr en rekke tjenester innen rekruttering. Vi jobber selvsagt også digitalt, slik at du kan motta vår bistand uansett om du befinner deg på kontoret eller hjemme i din egen stue.
- Styrerekruttering og topplederrekruttering
- Kandidatsøk (executive search)
- Personlighetstester
- Evnetester
Profesjonell rekrutteringsprosess
Det er oppdragsgiver som kjenner bedriften best, men vi kan som gode rådgivere være med og avklare hvilke behov som er viktigst. Vår kompetanse sikrer at rekrutteringsprosessen blir profesjonell for både oppdragsgiver og kandidat.
Stillingsbeskrivelse for å finne den beste kandidaten
Vi bistår kunden med å utarbeide stillingsbeskrivelser basert på analyse av nåværende og fremtidige behov. Hos Hodejegerne bruker vi god tid på å planlegge, produsere og følge opp annonsering som ikke bare markedsfører stillingsutlysningen, men også oppdragsgiveren. Vi er i tett dialog med bedriftene for å sikre effektiv og helhetlig synliggjøring.
Konstruktiv partner og effektiv utvelgelse
I en søkeprosess der kandidaten ikke selv aktivt har søkt en stilling, legger vi stor vekt på å være en konstruktiv diskusjonspartner for kandidaten. Dette skaper også nødvendig tillit og motivasjon. I utvelgelse av kandidater ser vi etter kandidater som viser engasjement og motivasjon for den arbeidsplassen og rollen de søker. Vi bruker varierte metoder for å sikre at det er den beste kandidaten som får tilbud om jobb.
Arbeidsgivere vi er stolte av å samarbeide med:
