Employee Communications Leader, Nordic Markets
If forsikrer alt som betyr noe i livet: mennesker, dyr, boliger, biler og mye mer. Vi hjelper også bedrifter slik at de kan fungere som normalt selv om de skulle få en skade. Takket være våre 7 900 dyktige medarbeidere kan 3,7 millioner kunder i Norden og Baltikum føle seg trygge på at de vil få den hjelpen de trenger - hvis noe skulle skje. Vårt kontor i Oslo er lokalisert på Vækerø, rett ved sjøen.
Send søknad Allerede registrert hos oss? Logg innVil du være med på å engasjere 10 000 kolleger i hele Norden i vårt felles kundeløfte: «If hjelper mye»?
Teamet på 14 kommunikatører har ansvar for intern kommunikasjon i alle våre nordiske markeder (Norge, Sverige, Danmark og Finland). Dette inkluderer lederkommunikasjon, endringsledelse, økonomisk kommunikasjon, arrangementer, kanalutvikling – og delvis employer branding i samarbeid med HR.
Som Employee Communications Leader, er din hovedoppgave å planlegge, koordinere og lede våre interne kommunikasjonsaktiviteter på tvers av de nordiske markedene og videreutvikle vår felles strategi. I tillegg planlegge redaksjonelt innhold, fordele ressurser og koordinere ulike internkommunikasjons initiativ for hele teamet. Du samarbeider tett med og rapporterer til Head of Employee Communication i Stockholm og får personalansvar for fire landansvarlige. I tillegg vil du jobbe tett med våre nordiske fageksperter innen internkommunikasjon for å koordinere større prosjekter og initiativer på tvers av teamet.
Hvem er du?
Vi ser etter en leder med sterke strategiske og strukturelle evner, solid erfaring innen kommunikasjon og en genuin interesse for medarbeiderengasjement og kulturbygging. Du har trolig erfaring fra større internasjonale virksomheter, gjerne med matriseorganisering.
For å trives i rollen bør du være relasjonsorientert og like en variert hverdag. Du er strukturert og effektiv og har gjennomføringsevne. I travle perioder klarer du å prioritere riktig, forutse behov og fokusere på det som gir størst verdi over tid.
Du har også:
- Høyere relevant utdanning
- Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
- Erfaring som leder og med ledelse av større prosjekter
- Erfaring med å jobbe på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
If tilbyr
I likhet med at vi stiller høye krav til deg som medarbeider, forventer vi også at du stiller høye krav til oss som arbeidsgiver. Noen av fordelene ved å jobbe i If:
- Et inkluderende, faglig sterkt og profesjonelt arbeidsmiljø hvor alle er velkomne
- Karriere- og utviklingsmuligheter i Nordens største forsikringsselskap
- En sosial arbeidsplass hvor vi feirer prestasjoner og bygger relasjoner gjennom ulike sammenkomster gjennom året
- En helsefremmende arbeidsplass med fokus på trivsel, med alt fra mental helse og ergonomi, til trening og ulike bedriftsidrettslag
- Fleksibilitet til å jobbe hybrid
- Meget gode personalforsikringer og pensjonsordninger
- Ukentlig treningstime i arbeidstiden
Arbeidsted er Lysaker i Oslo. Noe reising til de nordiske landene må påregnes.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette, i tråd med gjeldende lovgivning i Norge.
Vil du blir en del av et kreativt og inkluderende team som bryr seg om hverandre og jobber mot felles mål? Da ser frem til å motta din søknad!
Søknadsfrist: 09.11.2025. Tiltredelse etter avtale.
Dersom du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Hodejegerne; Elisabeth Lien, tlf.: 481 33 390 / epost: elisabeth@hodejegerne.no, eller Anette M. Vincendeau, tlf.: 975 37 455 / epost: anette@hodejegerne.no.
Om stillingen
