Vi ønsker å være en profesjonell sparringspartner som kan hjelpe deg med å oppdage muligheter i deg selv og i arbeidslivet. Med ulike verktøy og bred kompetanse kartlegger vi ditt utgangspunkt og ambisjoner. Vi tror at samtale og refleksjon rundt dette vil kunne gi deg et godt grunnlag for å ta kloke valg.
Ta en «EU-kontroll» på din egen karriere
Det er ikke sikkert den jobben du en gang valgte, er rett for deg i dag. Verden forandrer seg – og det gjør du også. Derfor er det nødvendig å jevnlig evaluere og se på arbeidslivet ditt med nye øyne. Ved å ta en EU-kontroll på egen karriere, finner ut om du skal bli der du er, eller søke deg ny jobb.
Vi tilpasser innholdet i rådgivningen etter ditt behov og skreddersyr et opplegg som passer for deg. Sammen jobber vi for å finne den riktige nye jobben for deg!
Denne veiledningen passer for deg som er usikker på om du skal bli eller søke deg ny jobb.
Vi hjelper deg å kartlegge dine tydeligste personlighetstrekk og kjernekvaliteter. Ved hjelp av personlighetstesten MAP får du selvinnsikt om egen personlighet. Den forteller deg hvem er du og hvordan du kan utnytte dine preferanser. Personlighetstesten kartlegger atferd og er i stand til å gi detaljerte beskrivelser av personligheten. Den hjelper oss til å identifisere potensialet og mulige utviklingsområder hos den enkelte. MAP baserer seg på en fem faktormodell (Big 5), den mest robuste og empirisk støttede modellen for å beskrive personlighet. (MAP er tilsvarende testen som brukes i programmet «Sånn er du».)
Testen vi også gi oss et godt grunnlag til å gi konkret råd om nåværende og fremtidig karriere, og deg en økt bevisstgjøring rundt egne ønsker.
Denne veiledningen passer for deg som har bestemt deg for å skifte jobb.
Vi hjelper deg å kartlegge dine tydeligste personlighetstrekk og kjernekvaliteter. Ved hjelp av personlighetstesten MAP får du selvinnsikt om egen personlighet. Den forteller deg hvem er du og hvordan du kan utnytte dine preferanser. Personlighetstesten kartlegger atferd og er i stand til å gi detaljerte beskrivelser av personligheten. Den hjelper oss til å identifisere potensialet og mulige utviklingsområder hos den enkelte. MAP baserer seg på en fem faktormodell (Big 5), den mest robuste og empirisk støttede modellen for å beskrive personlighet. (MAP er tilsvarende testen som brukes i programmet «Sånn er du».)
Testen vi også gi oss et godt grunnlag til å gi konkret råd om nåværende og fremtidig karriere, og deg en økt bevisstgjøring rundt egne ønsker. Gjennom samtale og refleksjon kartlegger vi ditt utgangspunkt og ambisjoner
Vi hjelper deg med å profesjonalisere din CV, som er et av dine viktigste profileringsverktøy. Den bør være et godt prospekt av deg og vise at du er en sterk kandidat til stillingen. Som hodejegere vet vi hva som skal til for at en CV skal skille seg ut og hvordan nysgjerrighet til mottakeren fanges. Vi vil også hjelpe deg med å utforme en god søknad, slik at du blir attraktiv for rekrutteringsansvarlige og arbeidsgivere. Samtidig gir vi deg råd om hvordan du kan synliggjøre dine nøkkelkvalifikasjoner i sosiale medier og da med særlig fokus på LinkedIn.
Tjenester:
Karrierveiledning
Personlighetstest grundig gjennomgang av resultater.
Denne veiledningen passer for deg som har bestemt deg for å skifte jobb og er i jobbsøkerprosess.
Vi hjelper deg å kartlegge dine tydeligste personlighetstrekk og kjernekvaliteter. Ved hjelp av personlighetstesten MAP får du selvinnsikt om egen personlighet. Den forteller deg hvem er du og hvordan du kan utnytte dine preferanser. Personlighetstesten kartlegger atferd og er i stand til å gi detaljerte beskrivelser av personligheten. Den hjelper oss til å identifisere potensialet og mulige utviklingsområder hos den enkelte. MAP baserer seg på en fem faktormodell (Big 5), den mest robuste og empirisk støttede modellen for å beskrive personlighet. (MAP er tilsvarende testen som brukes i programmet «Sånn er du».)
Testen vi også gi oss et godt grunnlag til å gi konkret råd om nåværende og fremtidig karriere, og deg en økt bevisstgjøring rundt egne ønsker. Gjennom samtale og refleksjon kartlegger vi ditt utgangspunkt og ambisjoner.
Vi hjelper deg med å profesjonalisere din CV, som er et av dine viktigste profileringsverktøy. Den bør være et godt prospekt av deg og vise at du er en sterk kandidat til stillingen. Som hodejegere vet vi hva som skal til for at en CV skal skille seg ut og hvordan nysgjerrighet til mottakeren fanges. Vi vil også hjelpe deg med å utforme en god søknad, slik at du blir attraktiv for rekrutteringsansvarlige og arbeidsgivere. Samtidig gir vi deg råd om hvordan du kan synliggjøre dine nøkkelkvalifikasjoner i sosiale medier og da med særlig fokus på LinkedIn
Videre forbereder og trener vi deg på intervjusituasjonen. Her vil du få konkrete råd om hvordan du kan lykkes i jobbintervjuet. Sammen med deg drøfter vi hva ditt etterlatte inntrykk skal være, hvilket avtrykk du ønsker å etterlate deg i all kommunikasjon og hva som eventuelt kan styrke ditt kandidatur. Vi hjelper deg med å spisse og styrke din personlige merkevare. Vi vet av erfaring at gode intervjuforberedelser er avgjørende for om du lykkes eller ikke.
Vi hjelper deg også med å velge dine referanser med omhu og kvalitetssikrer de.
Tjenester:
Karrierveiledning
Personlighetstest grundig gjennomgang av resultater.
Vi forbereder og trener vi deg på intervjusituasjonen. Her vil du få konkrete råd om hvordan du kan lykkes i jobbintervjuet. Sammen med deg drøfter vi hva ditt etterlatte inntrykk skal være, hvilket avtrykk du ønsker å etterlate deg i all kommunikasjon og hva som eventuelt kan styrke ditt kandidatur. Vi hjelper deg med å spisse og styrke din personlige merkevare. Vi vet av erfaring at gode intervjuforberedelser er avgjørende for om du lykkes eller ikke.
Vi hjelper deg med å profesjonalisere din CV, som er et av dine viktigste profileringsverktøy. Den bør være et godt prospekt av deg og vise at du er en sterk kandidat til stillingen. Som hodejegere vet vi hva som skal til for at en CV skal skille seg ut og hvordan nysgjerrighet til mottakeren fanges. Vi vil også hjelpe deg med å utforme en god søknad, søknadsbrevet slik at du blir attraktiv for rekrutteringsansvarlige og arbeidsgivere. Samtidig gir vi deg råd om hvordan du kan synliggjøre dine nøkkelkvalifikasjoner i sosiale medier og da med særlig fokus på LinkedIn.
