Rekruttering med kvalitet
Hodejegerne rekrutterer toppledere, mellomledere, styremedlemmer og fagspesialister innenfor en rekke bransjer både i privat og offentlig sektor.
Vi har lang erfaring og høy kompetanse innenfor fagområder som:
- Kommunikasjon
- Kultur
- Bærekraft / ESG
- Akademia
- Organisasjoner
- HR og personalledelse
- Markedsføring
- Digitalisering
- Endringsledelse
Se våre nylige oppdrag under stillinger, og les kundehistorier på Aktuelt-siden vår.
Erfaring og nettverk gir trygghet og treffsikkerhet
Vår erfaring som ledere og konsulenter gir oss trygghet til å stille modige spørsmål og hjelpe kunden med å finne kloke svar. Som oppdragsgiver møter du erfarne rådgivere som følger deg i alle deler av prosessen.
Hodejegerne har opparbeidet et nettverk i mange forskjellige bransjer, og nettverk er nyttig når dyktige kandidater skal identifiseres. Vårt store kontaktnettverk gjør at vi blir mer treffsikre i søk etter rett kandidat, slik at våre oppdragsgivere sparer tid i rekrutteringsprosessen.
Rekruttering er omdømmebygging
I en rekrutteringsprosess vil vanligvis flere kandidater være involvert, men bare én vil få tilbud om jobben. Vi er opptatt av at kandidatene opplever prosessen som profesjonell og omtaler din bedrift i positive ordelag. Slik kan en rekrutteringsprosess være med på å styrke bedriftens omdømme.
Vi bruker alltid god tid på å planlegge, produsere og følge opp digital annonsering som skal være med på å bidra til å finne riktig kandidat. Hos Hodejegerne er vi opptatt av at denne annonseringen ikke bare skal markedsføre den aktuelle stillingsutlysningen, men også oppdragsgiveren i seg selv. For å få dette til på en god og helhetlig måte, er vi alltid i tett dialog med bedriftene når det gjelder digital annonsering.