Meningsfullt å bidra til positiv utvikling

Norfunds nyansatte Senior Associate, Joachim Hansteen, hadde en tydelig motivasjon da han søkte stillingen i Norfund: Han ville gjøre en forskjell for mennesker.

Hansteen kommer fra stillingen som Business Controller hos Wilhelmsen Group. Han sier at han er begeistret for at Norfund legger vekt på langsiktig økonomisk bærekraft i sitt arbeide, så vel som miljø-, klima- og samfunnsmessig bærekraft.

– Jeg ser veldig frem til å bidra i det arbeidet som Norfund gjør og å være med på å utgjøre en reell forskjell for mange mennesker, forteller Hansteen.

– Det føles meningsfullt å bidra til positiv utvikling i de mest sårbare områdene i verden.

Kandidatens motivasjon er viktig for arbeidsgiveren

Hansteen mener det er viktig å ha tro på seg selv, og på at man er en god kandidat for jobben.

– Jeg tror det skinner lett gjennom i et intervju dersom motivasjonen ikke er helt på topp hos en søker, sier han.

– Arbeidsgiver ser hvilke kandidater som er mest motivert.

Prosessen var grundig og ryddig

Joachim Hansteen forteller at Hodejegerne la til rette for at han skulle stille godt forberedt til møtene.

– Jeg satte spesielt stor pris på oppfølgingen jeg fikk gjennom hele rekrutteringsprosessen, sier han.

– Dette gjorde at jeg følte meg godt forberedt til intervjuene til tross for korte tidsfrister.

Hodejegerne takker Norfund for samarbeidet og gratulerer Joachim Hansteen.