Tore
Høifødt, Senior Vice President, Det Norske Veritas:
Kandidaten vi valgte vil jeg vil karakterisere som et funn.
Ansettelsen kan beskrives som en innertier, og den nye
medarbeideren overgår mine forventninger. Hodejegerne forstod hva
vi trengte og løste oppdraget på en umerket måte.
Harald
Rensvik, departementsråd, Miljøverndepartementet:
Jeg har tre gode erfaringer med Hodejegerne: De lette grundig etter
kandidater, de ga seg ikke før de hadde funnet en kandidat vi var
fornøyde med og de arbeidet med tilstrekkelig intensitet i
sluttfasen.
Elisabeth
J. Sperre, Seniorrådgiver HR, Statnett:
Hodejegerne har i hele prosessen vist seg å være profesjonelle og
kunnskapsrike. I tillegg til høy rekrutteringskompetanse har de en
faglig innsikt som vi har hatt stor nytte av. Rekrutteringen ble
gjennomført rask og effektivt og i et nært og godt samarbeid med
oss som kunde.
Ellen
Arnstad, sjefredaktør i HENNE og forlagsredaktør i
Allergruppen:
Hodejegerne kjenner mediebransjen, både redaksjonelt og
kommersielt. Dessuten er det viktig for meg å samarbeide med
rekrutteringskonsulenter som forstår at vi trenger dyktige
kandidater av begge kjønn når vi skal ansette redaksjonelle
ledere.
Janne
Sollie, direktør, Direktoratet for Naturforvaltning:
Vi ønsket oss gode kandidater, kvalifiserte råd og profesjonelle
rekrutteringsprosesser. Hodejegerne ga oss alt dette. I tillegg
fikk vi hyggelige og utfordrende samtaler som ga ettertanke og ny
innsikt om oss selv og organisasjonen. Det gjør at vi fortsetter
samarbeidet.