Tore Høifødt, Senior Vice President, Det Norske Veritas:
Kandidaten vi valgte vil jeg vil karakterisere som et funn. Ansettelsen kan beskrives som en innertier, og den nye medarbeideren overgår mine forventninger. Hodejegerne forstod hva vi trengte og løste oppdraget på en umerket måte.
Harald Rensvik, departementsråd, Miljøverndepartementet:
Jeg har tre gode erfaringer med Hodejegerne: De lette grundig etter kandidater, de ga seg ikke før de hadde funnet en kandidat vi var fornøyde med og de arbeidet med tilstrekkelig intensitet i sluttfasen.
Elisabeth J. Sperre, Seniorrådgiver HR, Statnett:
Hodejegerne har i hele prosessen vist seg å være profesjonelle og kunnskapsrike. I tillegg til høy rekrutteringskompetanse har de en faglig innsikt som vi har hatt stor nytte av. Rekrutteringen ble gjennomført rask og effektivt og i et nært og godt samarbeid med oss som kunde.
Ellen Arnstad, sjefredaktør i HENNE og forlagsredaktør i Allergruppen:
Hodejegerne kjenner mediebransjen, både redaksjonelt og kommersielt. Dessuten er det viktig for meg å samarbeide med rekrutteringskonsulenter som forstår at vi trenger dyktige kandidater av begge kjønn når vi skal ansette redaksjonelle ledere.
Janne Sollie, direktør, Direktoratet for Naturforvaltning:
Vi ønsket oss gode kandidater, kvalifiserte råd og profesjonelle rekrutteringsprosesser. Hodejegerne ga oss alt dette. I tillegg fikk vi hyggelige og utfordrende samtaler som ga ettertanke og ny innsikt om oss selv og organisasjonen. Det gjør at vi fortsetter samarbeidet.